Veranstaltung der Hans-Seidel-Stiftung in Stadtbergen  

Beim Seminar zum Thema Wahlkampfmanagement konnten einige Mitglieder der JU Kreisvorstandschaft interessante Anregungen zur bevorstehenden Kommunalwahl im Jahr 2008 mitnehmen.

Als die wichtigsten Erfolgsfaktoren wurden uns der Bekanntheitsgrad der Kandidaten und die Sympathie für den Kandidaten genannt, denn Kommunalwahlen sind Persönlichkeitswahlen. Bei der Auswahl der Kandidaten ist darauf zu achten, dass sie authentisch wirken, sich der Wähler mit ihnen identifizieren kann und die Kandidaten soziale Kompetenz aufweisen sollten.

Als potenzielle erfolgsversprechende Wählerschichten kommen für Kandidaten der JU vor allem die Jungwähler und Rentner in Frage. Die Jungwähler sollten über den Ablauf der Wahl informiert werden, denn so kann die Befangenheit vor der „Unbekannten“ Kommunalwahl genommen werden! Neben den richtigen Kandidaten ist sind auch die Themen wichtig, wobei diese rechtzeitig benannt werden sollten und sogenannte Reizthemen im Wahlkampf nicht behandelt werden sollten, denn hierbei kann man nur verlieren.

Der Wahlkampf lässt sich in drei Phasen unterteilen. Der Vorwahlkampf (52 bis 12 Wochen vor der Wahl) ist zur Steigerung der Kandidatenbekanntheit zu nutzen. Im Hauptwahlkampf (12 bis 4 Wochen vor der Wahl)  muss die Bekanntheit intensiviert und die Sympathie zum Kandidaten nochmals intensiviert werden. In den letzen Wochen, der „Heißen Phase“ gilt es die Wähler zu mobilisieren.

Ein wichtiger Aspekt für einen erfolgreichen Wahlausgang im März 2008 ist die Kommunikation im Wahlkampf. Zeitungsartikel über durchgeführte Veranstaltungen bringen mehr als kurz vor der Wahl geschaltete Werbeanzeigen, wobei bei Zeitungsartikeln mit Bild die Zuordnung zwischen dem Namen des Kandidaten und des Bildes zu beachten ist. Neben den aufzustellenden Plakaten, Wahlprospekten ist auch evtl. eine eigene Zeitung sinnvoll um möglichst viele potenzielle Wähler zu erreichen. Die wichtigste Wahlkampfkommunikation entsteht allerdings beim Gespräch mit den Bürgerinnen und Bürgern die sich nach diversen politischen oder gesellschaftlichen Veranstaltungen entstehen können.

Anlässlich der anstehenden Kommunalwahl im Jahr 2008 wurde von der Kreis JU mit einigen erfahrenen CSU-Kreisräten ein Mentoring-Programm ins Leben gerufen um interessierten JU´lern den Kreistag und vor allem die Arbeit eines Kreisrates im Landkreis Donau-Ries näher zu bringen.

Nach dem offiziellen Start des Programmes im September diesen Jahres konnten ich mir schon einen guten Eindruck von der Arbeit eines Kreisrates machen.

Beim Besuch der Ausschusssitzung für Wirtschaft, Verkehr und Technologie im Oktober konnte ich erstmals hinter die Kulissen dieses politischen Instrumentes blicken. Die einzelnen Kreisräte erhalten falls erforderlich vorab zur Sitzung benötigte Informationen zur Durchsicht. In der Ausschusssitzung erhält jeder Kreisrat nochmals eine kurze Zusammenfassung der einzelnen Tagesordnungs-punkte. Zu den einzelnen Themen stehen falls erforderlich entsprechende Referenten zur Verfügung um den Sachverhalt darzustellen.

Die jeweiligen Ausschusssitzungen und die Vollversammlung aller Kreisräte finden immer von 9 Uhr bis etwa 12 Uhr statt, was für uns junge Politiker ein großes Problem darstellt, da sich Beruf und Hobby somit schlecht verbinden lassen. Jeder Kreisrat der CSU/JB-Fraktion ist durchschnittlich in 2 Ausschüssen vertreten. Im Landkreis Donau-Ries gibt es 12 verschiedene Ausschüsse, welche zwischen zwei- und zwölfmal jährlich tagen. Die Vollversammlung findet pro Jahr drei bis viermal im Landratsamt statt. Neben diesen Pflichtterminen in Donauwörth findet jedes Jahr ein Klausurwochenende und monatlich eine Fraktionssitzung statt, welche immer um 19 Uhr beginnt.

Das Amt eines Kreisrates umfasst nicht nur die nun genannten Pflichttermine sondern beinhaltet auch noch unzählige Veranstaltungsbesuche im gesamten Landkreis, da es für Kommunalpolitiker das wichtigste ist bekannt zu werden und vor allem bekannt zu bleiben!

Am 18. Dezember findet im großen Sitzungssaal des Landratsamtes die letzte Vollversammlung des Jahres 2006 statt auf die ich mich schon sehr freue. Ich möchte mich hiermit nochmals bei meinem Mentor, Ulrich Lange, für die bislang gute „Betreuung“ bedanken!